浅谈二十大之人才强国战略

浅谈二十大之人才强国战略

随着党的二十大召开，全国各地掀起学习热潮，各宣讲团也在积极宣传贯彻党的二十大精神，我们也积极跟随步伐学习二十大精神。二十大报告强调要深入实施人才强国战略, 深入实施人才强国战略，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，完善人才战略布局，加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形成人才国际竞争的比较优势，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。

国家发展靠人才，民族振兴靠人才。客观上需要我们高度重视人才。如何才能留住人才、做好人才工作呢？首先要有识才的眼界，其中核心的要求就是如何用好人才抓好落实。因此，就需要各行各业的领导必须具备识才的眼界，既要立足当前工作发展，又要兼顾长远规划，要惜才爱才，重才用才，始终把人才工作作为抓好各项工作的基础和前提，充分发挥人才对工作的巨大促进作用。其次，要有容才的雅量，要善于取长补短，注重统筹兼顾，为各类型人才发展提供公平竞争的人才发展好环境。最后，要有用才的胆识，俗话说好钢要用在刀刃上，人才就是好钢，把人才这块“好钢”用到“刀刃”上。既要做到量才施用，又要善于挖掘人才潜力，努力营造能者上，庸者让，劣者下的科学用人新生态，鼓励各类型人才在各自工作岗位上贡献力量，奉献自我，实现价值。

人才是最为宝贵的资源，只要用好人才，充分发挥创新优势，我们国家的发展事业就大有希望，中华民族伟大复兴就指日可待。做好人才工作必须坚持正确的方向，不断加强和改进知识分子工作，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。